Вътрешни политики, насочени изцяло към курсистите в школа по актьорско майсторство МАМОТО
Цел на политиките:
Тези политики са разработени, за да осигурят яснота и структуриран подход към управлението на курса и взаимоотношенията между курсистите и школата. Те обхващат права, задължения, оценяване, поведение, и други важни аспекти, свързани с участието на курсистите в курса по актьорско майсторство.
1. Прием и записване
1.1 Критерии за прием: Всеки желаещ да се развива в сферата на театъра, на възраст от 6 до 20 г. (разпрделен в съответната възрастова група) и спазващ поведение и правилата на школата.
1.2 Записване и такси: Курсистите трябва да се запишат в курса в определените срокове и да заплатят необходимите такси преди началото на курса. Школата ще осигури ясна информация относно начините на плащане, отстъпки и други възможностите за плащане - описани в общите ни условия.
2. Присъствие и участие
2.1 Изисквания за присъствие: Курсистите са задължени да присъстват на всички занятия, освен в случаи на заболяване или други уважителни причини. Преподавателите ще следят за присъствието и ще уведомяват курсистите при прекомерни отсъствия.
2.2 Активно участие в занятията: Курсистите трябва активно да участват в учебния процес, като се включват в дискусии, упражнения и сценични дейности. Активното участие е от съществено значение за постигане на целите на курса.
2.3 Политики за отсъствия: В случай на отсъствие, курсистите/родителите трябва да уведомят преподавателя предварително. Преподавателите могат да изискват от курсиста да навакса пропуснатия материал чрез допълнителни задачи.
3. Оценяване и обратна връзка
3.1 Критерии за оценка: Преподавателите ще предоставят ясни и конкретни критерии за оценка в началото на курса. Оценяването може да включва практически изпълнения, участие в клас и представяне пред публика.
3.2 Редовна обратна връзка: Курсистите/родителите ще получават редовна обратна връзка относно техния напредък (напредъка на децата) и техните постижения. Преподавателите ще провеждат индивидуални консултации при необходимост, за да помогнат на курсистите да подобрят своите умения.
3.3 Финална оценка и сертификати: В края на курса курсистите ще получат финална оценка въз основа на представянето си през целия курс. Курсистите, които успешно завършат курса, полуават сертификат, удостоверяващ тяхното участие и постижения.
4. Кодекс на поведение
4.1 Уважение и толерантност: Курсистите трябва да проявяват уважение и толерантност към всички членове на школата – преподаватели, колеги и административен персонал. Школата има нулева толерантност към всякакви форми на дискриминация, тормоз или насилие.
4.2 Етично поведение: Курсистите трябва да се придържат към високи етични стандарти, включително честност, почтеност и уважение към личната и интелектуалната собственост на другите. Плагиатството, измамите и други неетични практики са строго забранени.
4.3 Санкции при нарушение на правилата: В случай на нарушение на кодекса на поведение, курсистите ще бъдат подложени на дисциплинарни мерки, които могат да включват предупреждение, временно отстраняване или изключване от курса.
5. Комуникация
5.1 Канали за комуникация: Школата ще предостави на курсистите/родителите информация относно основните канали за комуникация с преподавателите и администрацията, включително електронна поща, телефон и други начини на комуникация чрез социални мрежи, мобилни приложения и други платформи. Курсистите трябва редовно да проверяват тези канали за актуализации и съобщения.
5.2 Въпроси и консултации: Курсистите се насърчават да задават въпроси и да търсят консултации с преподавателите, когато имат нужда от допълнителни насоки или информация. Преподавателите ще бъдат достъпни за съдействие.
5.3 Поверителност на информацията: Всички комуникации между курсистите и преподавателите трябва да се третират като поверителни. Курсистите могат да бъдат уверени, че личната им информация и резултати ще бъдат защитени.
6. Безопасност и здраве
6.1 Спазване на правилата за безопасност: Курсистите са задължени да спазват всички правила за безопасност, установени от школата, включително по време на сценични репетиции и физически упражнения. Преподавателите ще предоставят инструкции за безопасно поведение и използване на оборудването.
6.2 Докладване на инциденти: В случай на инцидент или нараняване по време на занятия, курсистите трябва незабавно да уведомят преподавателя или административния персонал. Школата ще осигури първа помощ и ще предприеме необходимите мерки за защита на здравето на курсистите.
7. Използване на ресурси
7.1 Достъп до учебни материали: Курсистите ще имат достъп до всички необходими учебни материали, предоставени от школата, включително книги, видео материали, сценични реквизити и други. Курсистите са задължени да се грижат за тези материали и да ги връщат в добро състояние.
7.2 Технически средства: Курсистите могат да използват предоставените технически средства (например аудио-визуално оборудване) за нуждите на учебния процес. Те трябва да спазват правилата за безопасност и отговорно използване на тези средства.
7.2 Политики за възстановяване на щети: В случай на умишлено увреждане или загуба на материали или оборудване, курсистите ще бъдат отговорни за възстановяването на щетите, включително чрез заплащане на стойността на повреденото или изгубено имущество.
8. Работна среда и култура
8.1 Подкрепа и сътрудничество: Курсистите се насърчават да работят в дух на сътрудничество и взаимна подкрепа. Школата ще насърчава атмосфера на уважение и обща работа, като осигурява възможности за групови проекти и дискусии.
8.2 Вътрешна среда и култура: Школата се ангажира да създаде среда, в която всеки курсист се чувства приет и уважаван. Дискриминацията на всякаква основа е строго забранена и ще бъде разглеждана като сериозно нарушение.
8.3 Решаване на конфликти: В случай на конфликт между курсистите, те се насърчават да го решат по мирен и конструктивен начин. При нужда преподавателите и администрацията ще предоставят помощ и медиация.
9. Ревизия и актуализация на политиките
9.1 Редовен преглед: Политиките, насочени към курсистите, ще бъдат преглеждани редовно (поне веднъж годишно), за да се гарантира тяхната актуалност и съответствие с нуждите на курсистите и школата.
9.2 Обратна връзка и предложения за подобрение: Курсистите се насърчават да предоставят обратна връзка и предложения за подобрение на политиките и учебния процес. Всички предложения ще бъдат разглеждани от ръководството и, ако е подходящо, ще бъдат въведени промени.
Заключение: Тези политики, насочени изцяло към курсистите, имат за цел да осигурят яснота и подкрепа по време на техния учебен процес в школата по актьорско майсторство. Спазването на тези правила ще допринесе за създаването на продуктивна, безопасна и мотивираща учебна среда, в която курсистите могат да развиват своите умения и да постигнат своите цели.